Mau Rekrut Karyawan Tapi Takut Rugi? Ini Cara Hitung Gaji Tim yang Tepat

Cara Hitung Gaji Karyawan
Sumber :
  • id.pinterest.com

Cianjur – Banyak pemilik usaha kecil yang ragu merekrut karyawan karena takut rugi.

Gubernur Dedi Mulyadi Luncurkan Gebrakan Baru, Korupsi Desa Bakal Lenyap?

Padahal, dengan strategi yang tepat, menambah tim justru bisa menguntungkan bisnis.

Sebelum mulai rekrutmen, pastikan bisnis kamu sudah siap.

Bikin Jera dan Mengerikan ! Menguak Deretan Cara Negara Lain Membasmi Koruptor Ulung

Ada dua hal utama yang harus dipastikan: kebutuhan nyata dan kemampuan finansial.

Indikator Bisnis Butuh Karyawan Baru

  1. Waktu habis untuk administrasi - Kamu menghabiskan lebih dari 4 jam sehari untuk tugas operasional. Padahal waktu itu bisa dipakai untuk mengembangkan bisnis.
  2. Ada pekerjaan di luar keahlian - Misalnya kamu jago masak tapi lemah di marketing. Saatnya cari orang yang ahli pemasaran.
  3. Job description sudah jelas - Kamu tahu persis tugas apa yang akan dikerjakan karyawan baru. Tanpa ini, rekrutmen hanya buang-buang uang.
Waspada Fenomena Brainrot, Ini 5 Cara Biar Otak Kamu Tidak Cepat Busuk!

Cara Hitung Anggaran Gaji yang Tepat

Halaman Selanjutnya
img_title